Нарахування
заробітної плати
Нарахування заробітної плати є досить трудомістким процесом, який проводиться двічі на місяць, але потребує достатнього рівня знань та наявності вільного часу. Крім того, періодично кожному підприємству необхідно нараховувати відпускні, лікарняні, компенсацію за невикористану відпустку, декретні та допомогу з народження дитини.
Наші фахівці допоможуть Вам провести наступні види операцій з розрахунків виплат працівникам:
-
Нарахування авансу та заробітної плати за місяць та нарахувань/утримань із заробітної плати;
-
Нарахування відпускних, лікарняних, компенсації за невикористану відпустку;
-
Розрахунок нарахувань та утримань із заробітної плати;
-
Упорядкування штатного розкладів по штатним і позаштатним співробітникам підприємства чи підприємця;
-
Складання та видача довідок про середню заробітну плату для оформлення працівниками підприємства субсидій, допомог, пенсії та інших виплат;
-
Проходження перевірок у фондах соціального страхування та податкової служби;
-
Підготовка управлінської звітності із заробітної плати та податків.
Для надання послуги розрахунку заробітної плати нашою компанією укладається Договір із Замовником, в якому вказується конкретний предмет Договору, обов'язки Замовника та Виконавця, терміни надання послуг, терміни оплати наданих послуг, відповідальність Замовника та Виконавця за невиконання / неналежне виконання обов'язків за Договором.
Крім того, для виконання нашою компанією послуги з розрахунку заробітної плати з боку Замовника необхідно надати табель використання робочого часу, довідки щодо права користування пільгами тощо.